S01.3 - Organiser le dialogue social

Pilote :
Directrice Administration & Finances

Maintenir un dialogue constructif avec les représentants du personnel pour promouvoir un climat social serein et prévenir les conflits. Ce sous-processus permet d’assurer la communication, de négocier les accords sociaux et de renforcer l’engagement des collaborateurs dans l'entreprise.

Indicateurs

QuoiQuiCommentQuand

S01-IND04 - Taux d'absentéisme

Directrice Administration & Finances

Rapport du nombre de jours non travaillés sur jours théoriquement disponibles

    Mensuellement, en début de mois, pour présentation en rapport d'activité

    S01-IND05 - Taux de réalisation du plan égalité Hommes/Femmes

    Responsable Ressources Humaines

    Taux d'avancement du plan selon planification

      Mensuellement, en début de mois, pour présentation en rapport d'activité

      Acteurs

      • Directrice Administration & Finances